Kazanan bir Claude promptunu yeniden kullanılabilir bir iş akışına dönüştür
4 dk okuma
Claude ile iyi bir konuşma genellikle ilk denemede gerçekleşmez. Bağlam verirsin, tonu düzeltirsin, biçimi ayarlarsın ve üç mesaj sonra gerçekten işe yarayan bir şeyin olur. Sonra ertesi hafta aynı türden görev çıkar ve çoğu insan, sadece yeniden yapmak yerine geçen sefer neyin işe yaradığını hatırlamaya çalışarak boş bir mesajdan baştan başlar.
İpucu
Bir görev ilk kez iyi gittiğinde amaç yalnızca onu bitirmek değildir. İşe yaradığını fark etmek ve ayrıntılar silinmeden önce nasıl olduğunu not etmektir.
Bu anlamda bir iş akışı, daha önce işe yaramış bir dizinin yazılı kaydından başka bir şey değildir: verdiğin bağlam, şeyleri istediğin sıra ve seni iyi bir sonuca götüren düzeltmeler. Yazıya dökülünce yeniden kullanmak, yeniden kurmaktan hızlıdır ve çıktı daha tutarlı olur, çünkü her seferinde kurulumu doğaçlama yapmazsın.
Kaydetmeye değer bir iş akışını fark etmek
Her iyi sonuç şablona dönüşmeyi hak etmez. Bir daha gelmeyecek tek seferlik bir göreve ihtiyaç yoktur. Kaydetmeye değer olanların iki ortak özelliği vardır: tekrar ederler ve doğru yapmaları birden fazla mesaj almıştır.
- 1
Tutmaya değer bir iş akışını fark et
Gerçekten iyi bir sonuç veren bir konuşmadan sonra, bunun yeniden yapacağın bir görev olup olmadığını sor: haftalık durum güncellemeleri, belirli bir tür e-posta, tekrar eden bir tür özet. Evetse bir adaydır.
- 2
Tam diziyi yaz
Verdiğin bağlamı, şeyleri istediğin sırayı ve önemli olan düzeltmeleri kısa bir nota kopyala. Cilalı bir belge değil, gelecekteki sen onu tahmin yürütmeden izleyebilsin diye yeterli ayrıntı.
- 3
Bir sonraki gerçek örnekte dene
Görev bir sonraki sefer çıktığında kayıtlı bağlamı yeniden yapıştır ve aynı diziyi izle. Gerçekten önemli olan kısımları yazıp yazmadığını burada öğrenirsin.
- 4
Kanıtlandıktan sonra incelt, öncesinde değil
İki üç kez işe yaradıktan sonra gereksiz çıkan her şeyi kırp ve ek açıklama gerektireni sıkılaştır. Bir iş akışını bir kez test etmeden inceltmek, yalnızca neyin önemli olduğunu tahmin etmektir.
Bu, ham notlardan haftalık ekip güncellememi yazdığımız az önceki konuşma. İşe yarayanın yapısını, gelecek pazartesi yapıştırabileceğim kısa bir şablona dönüştür: sana vermem gereken bağlam, şeyleri isteme sırası ve son sonucun biçimi.
”Claude'dan yalnızca görevi yapmasını değil, şablonu yazmaya yardım etmesini istemek açıkça yapmaya değer. Tüm konuşma zaten bağlamında olduğundan, kurulumun hangi kısımlarının sonucu gerçekten biçimlendirdiğini ve hangilerinin tesadüfi olduğunu gösterebilir.
Claude Tutorial içinde
Bu aktarılabilir bir alışkanlık, tek seferlik bir numara değil.
İşe yarayan bir diziyi yeniden kullandığın bir şeye dönüştürmek yalnızca bu değil, her tekrarlayan görev için geçerlidir. Uygulamada bununla ilgili tam bir ders var; Claude'u düzenli olarak ne için kullanıyorsan oraya taşınan pratikle.
Kayıtlı bir iş akışına ne girer
Yararlı bir şablon kısadır. Özgün konuşmanın tam dökümü değil, o konuşmayı işleten bir avuç ayrıntıdır.
Claude'un her seferinde ihtiyaç duyduğu bağlam: kitle, ton, biçim veya başka türlü sıfırdan yeniden yazacağın her şey
Şeyleri istediğin sıra; belirli bir dizi her şeyi bir kerede istemekten daha iyi sonuç verdiyse
Birden fazla kez ortaya çıkan her düzeltme, çünkü bu, bir dahaki sefere sonradan yeniden düzeltmek yerine baştan söylemeye değdiğinin işaretidir
Memnun kaldığın bir sonucun kısa bir örneği; bu belirli görev için “iyi”nin neye benzediğini sabitlemek için
Kurulumu fazla düşünmeden yeniden kullanmak
Kayıtlı bir iş akışının amacı kurulum maliyetini atlamaktır, özgün konuşmayı kelimesi kelimesine çoğaltmak değil. Görev yeniden çıktığında kayıtlı bağlamı yapıştır, bu sefer neyin farklı olduğunu anlat ve Claude'un aynı yapıyı yeni malzemeye uygulamasına izin ver.
Bu, haftalık ekip güncellemeleri için kayıtlı şablonum. Aynı yapıyı aşağıya yapıştırılmış bu haftanın ham notlarına uygula. Alışılmış biçime uymayan her şeyi zorla sığdırmak yerine işaretle.
”Bu son talimat önemlidir. İçin kurulmadığı bir malzemeye katı biçimde uygulanan bir iş akışı, baştan başlamaktan daha kötü bir sonuç verir. Claude'dan uyumsuzluğu işaretlemesini istemek, şablonu mantıklı olduğu noktanın ötesinde izlediğin bir kurala dönüşmek yerine yararlı tutar.
Bir iş akışını aynı görevi yapan insanlarla paylaşmak
Kendin için kaydetmeye değer bir iş akışı, çoğu zaman aynı tekrarlayan görevi yapan bir ekip arkadaşına vermeye de değerdir. Şablon zaten kafanda gömülü değil, sade bir dille yazılı olduğundan, paylaşmak sadece notu göndermektir, ayrı bir açıklama gerekmez.
Kayıtlı haftalık güncelleme şablonumu, ben önce açıklamadan bir ekip arkadaşının izleyebileceği kısa bir talimat setine dönüştür: sana hangi bağlamı vermesi gerektiği, hangi sırayla ve son sonucun nasıl görünmesi gerektiği.
”Bunun, bir meslektaşın zamanını kazandırmanın ötesinde ikinci bir yararı var. İş akışını başkasının izleyebileceği kadar iyi açıklamak çoğu zaman otomatik olarak yaptığın ama yazmadığın bir adımı ortaya çıkarır; bu adımı kendi versiyonuna da geri eklemeye değer.
Bir iş akışı çalışmayı bıraktığında
Kayıtlı bir iş akışı eskiyebilir. Ekipte üç kişi varken işe yarayan güncelleme biçimi on kişide uymayabilir. Çıktı eskisinden daha fazla düzeltme gerektirmeye başladığında bir iş akışını yeniden gözden geçir; bu genellikle Claude'un kötü bir gün geçirdiğinin değil, altta yatan görevin bir yanının değiştiğinin işaretidir.
Okumaya devam et
- Ham notları temiz bir eylem maddeleri listesine dönüştürmek: kayıtlı bir iş akışı için iyi bir ilk aday olan somut bir tekrarlayan görev.
- Claude'u iyi kullanmak için günlük bir iş akışı: kayıtlı bir iş akışını yalnızca tek seferlik bir şablon değil, bir rutinin parçası yapmak.